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Título
Text copied to clipboard!Director del Departamento Legal
Descripción
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Estamos buscando un Director del Departamento Legal altamente calificado para liderar nuestro equipo legal y garantizar que todas las operaciones de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo y comercial, así como habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación. Será responsable de proporcionar asesoramiento legal estratégico a la alta dirección, gestionar litigios y supervisar la elaboración de contratos y otros documentos legales. Además, deberá estar al tanto de los cambios en la legislación que puedan afectar a la empresa y desarrollar políticas internas para mitigar riesgos legales. Este rol es crucial para proteger los intereses de la empresa y asegurar que todas las actividades se realicen de manera ética y legal. Se espera que el Director del Departamento Legal trabaje en estrecha colaboración con otros departamentos para ofrecer soluciones legales prácticas y efectivas que apoyen los objetivos comerciales de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar el equipo legal de la empresa.
- Proporcionar asesoramiento legal a la alta dirección.
- Supervisar la elaboración y revisión de contratos.
- Gestionar litigios y disputas legales.
- Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones.
- Desarrollar políticas internas para mitigar riesgos legales.
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos.
- Colaborar con otros departamentos para soluciones legales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Derecho y colegiatura vigente.
- Experiencia mínima de 10 años en derecho corporativo.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento profundo de leyes y regulaciones aplicables.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Experiencia en gestión de litigios complejos.
- Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una situación en la que haya gestionado un litigio complejo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre los cambios en la legislación?
- ¿Cuál es su enfoque para liderar un equipo legal?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mitigado un riesgo legal en el pasado?
- ¿Cómo maneja la presión y las decisiones rápidas en situaciones legales críticas?
